Basic Skill, mengapa penting ?
Banyak sekali atasan yang frustrasi dengan perilaku kerja bawahannya. Mereka merasa sudah memberikan arahan, coaching, teguran, bahkan harus sampai marah marah. Tetapi perilaku kerja bawahannya tidak menunjukan perubahan. Dari mana akar masalahnya? Apakah masalah atasan yang tidak punya kemampuan memimpin yang baik? Atau salah dalam merekrut bawahan yang berpotensi rendah? Atau lingkungan kerja yang tidak […]
Read More Basic Skill, mengapa penting ?