Psikolog klinis perannya terhadap kesehatan mental

Seseorang yang berprofesi sebagai psikolog klinis dibekali dengan berbagai macam pengetahuan agar mereka memiliki kemampuan untuk membantu seseorang menghadapi psikis atau kejiwaan. Ada beberapa tools yang dimiliki oleh psikolog klinis yaitu : 1. Kemampuan untuk menggali permasalahan yang dihadapi oleh seseorang secara mendalam karena biasanya banyak orang yang memiliki kemampuan literasi yang rendah sehingga mereka […]

Bagaimana perusahaan mengatasi orang-orang “titipan”.

Dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan pun ada yang memiliki strategi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan mereka untuk menerima entah itu saudara , entah itu orang terdekat untuk bekerja di perusahaan. Secara umum hal tersebut merupakan hal yang lumrah karena selain mempermudah tugas bagian rekrutmen dalam mencari orang-orang, juga dengan adanya referensi orang internal tentunya […]

Setelah berapa lama sebaiknya rotasi kerja dilakukan?

Dalam dunia kerja seringkali terjadi dinamika baik perubahan jabatan perubahan struktur organisasi juga perubahan-perubahan posisi yang tentunya ditujukan untuk membuat perusahaan jauh lebih efektif dan efisien. Seperti contoh rotasi dan mutasi yang merupakan salah satu aktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk menciptakan pengembangan keterampilan karena orang-orang yang dimutasikan ke satu area tertentu […]

Mengatasi atasan bermasalah. Apakah ada salah satunya ?

Banyak sekali topik artikel yang membahas mengenai bagaimana atasan mengatasi bawahan mereka yang bermasalah. Namun kadang kala kita lupa bawa atasan pun manusia yang dapat berbuat salah. Berikut dengan berbagai macam strategi dan kajian dari berbagai macam sudut pandang. Namun kadang-kadang kita lupa bisa jadi permasalahan yang muncul dalam suatu perusahaan disebabkan oleh atasannya bermasalah. […]

Media sosial membuat orang anti sosial

Saat ini media sosial sudah merupakan kebutuhan manusia sehari hari setelah makan. Setiap orang yang memiliki media sosial dengan berbagai macam alasan, antara lain untuk meningkatkan eksistensi mereka di mata teman temannya, ada yang dengan alasan hanya mengikuti trend, atau ada yang bertujuan untuk membangun relasi yang lebih luas dan masih banyak alasan yang di […]

Pekerja yang bahagia

Mendefinisikan kebahagiaan bukan sesuatu yang mudah selain karena variabelnya banyak juga kadang-kadang faktor-faktor yang mempengaruhi kebahagiaan itu sendiri jumlahnya tidak terbatas. Hal itulah yang seringkali membuat orang sulit merasa bahagia. Kebahagiaan di tempat kerja nampaknya juga menjadi salah satu tantangan tersendiri untuk dipelajari karena seluruh akar dari stres dalam pekerjaan bermuara dari tidak adanya rasa […]